BCMの運用に第三者認証は使えるか
第15回:ISOなんか捨ててしまいたい⁉
荻原 信一
長野県松本市出身。大学卒業後、1991年から大手IT企業に勤務。システム開発チームリーダーとして活動し、2005年にコンサルタント部門に異動。製造業、アパレル、卸業、給食、エンジニアリング、不動産、官公庁などのコンサルティングを手がける。2020年に独立。BCAO認定事業継続主任管理士、ITコーディネータ。
2024/11/20
ざんねんなBCPあるある―原因と対処
荻原 信一
長野県松本市出身。大学卒業後、1991年から大手IT企業に勤務。システム開発チームリーダーとして活動し、2005年にコンサルタント部門に異動。製造業、アパレル、卸業、給食、エンジニアリング、不動産、官公庁などのコンサルティングを手がける。2020年に独立。BCAO認定事業継続主任管理士、ITコーディネータ。
BCPの計画と現実とのギャップを、多くの企業に共通の「あるある」として紹介、食い違いの原因と対処を考える本連載。第2章は「BCPの実効性、事業継続マネジメント、発生コスト」に焦点をあてていますが、前回に続いて事業継続マネジメントに潜む「あるある」を取り上げます。BCMを経営プロセスに乗せるにはどうすればいい? ISOをはじめとする第三者認証は有効に使える? 今回はそんな疑問にお答えします。
・「ISOの二の舞だ」(中堅・製造業・経営)
この事例はコンサルティングのお客様の事例ではなく、ある会でたまたま隣に座っていた方と事業継続の話題になった時のことです。
最後の補助金の部分はさておき、ISOに恨みでもあるのかという勢いで嫌悪していました。どうしてそんなにISOを恨んでいるのか、興味を持ったので聞いてみたところ、認証維持が目的化してしまい、ISOを経営や部門運営、顧客満足や品質向上のための道具として役立たせることができず、誰のためにもならない運用をさせられている、ということでした。
ごもっともです。捨ててしまいたいISOはどんなISOなのかイメージしながら、面白半分に作文してみます。
会社で本来持っている経営目標や方針とは関係のない、取ってつけたような目標をつくり、目標達成に向けて一丸となって取り組んでいるように見える計画をつくり、つじつま合わせやピント外れの実績に片目をつぶり、教育の有効性を作文し、使いまわしのチェックリストで儀式化した内部監査を行い、外部の審査員に見せる用にいくつか不適合や観察事項を探し出し、それっぽい是正を行っておく。
是正のために新たな記録をとり始めて現場の負荷がまた上がる。外部の審査員が来る前には捺印をもらうために社内中を駆け回り、審査員に何か指摘されれば多大な工数をかけて文書化し、また新たな記録を取ったり、既存の記録のルールを変えてみたり、書類の流れを分岐させたり承認者を増やしてみたりし、マネジメントレビューでは意図的に「よくやっているから全社一丸となって例年通り引き続きがんばりたまえ」というような指示と言えないような指示をもらう。
そもそもトップはISOに関心がないので読みもせず、言われた場所に印鑑を押すだけ。こんなことを「君に任せたから」と押し付けられて毎年繰り返す。やらされISO。燃えるような熱意をもって入った会社であっても、液体窒素の海に落とした一切れの魚の切り身のように、熱意は一瞬で凍りついてしまう。
こんなISOなら、確かに捨ててしまいたくなります。
ざんねんなBCPあるある―原因と対処の他の記事
おすすめ記事
リスク対策.com編集長が斬る!今週のニュース解説
毎週火曜日(平日のみ)朝9時~、リスク対策.com編集長 中澤幸介と兵庫県立大学教授 木村玲欧氏(心理学・危機管理学)が今週注目のニュースを短く、わかりやすく解説します。
2024/11/19
ランサム攻撃訓練の高度化でBCPを磨き上げる
大手生命保険会社の明治安田生命保険は、全社的サイバー訓練を強化・定期実施しています。ランサムウェア攻撃で引き起こされるシチュエーションを想定して課題を洗い出し、継続的な改善を行ってセキュリティー対策とBCPをブラッシュアップ。システムとネットワークが止まっても重要業務を継続できる態勢と仕組みの構築を目指します。
2024/11/17
セキュリティーを労働安全のごとく組織に根付かせる
エネルギープラント建設の日揮グループは、サイバーセキュリティーを組織文化に根付かせようと取り組んでいます。持ち株会社の日揮ホールディングスがITの運用ルールやセキュリティー活動を統括し、グループ全体にガバナンスを効かせる体制。守るべき情報と共有すべき情報が重なる建設業の特性を念頭に置き、人の意識に焦点をあてた対策を推し進めます。
2024/11/08
リスク対策.PROライト会員用ダウンロードページ
リスク対策.PROライト会員はこちらのページから最新号をダウンロードできます。
2024/11/05
※スパム投稿防止のためコメントは編集部の承認制となっておりますが、いただいたコメントは原則、すべて掲載いたします。
※個人情報は入力しないようご注意ください。
» パスワードをお忘れの方