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コンプライアンス概論

コンプライアンスとは何か、企業活動にかかる法律にはどのようなものがあるか、社内規定にはどのようなものがあるか、実際に起こり得る事件などの事例について解説します。
 

コンプライアンスの実践

コンプライアンス体制の構築や報告の重要性とポイント、チェックポイントについて説明し、積極的に取り組むことの優位性について解説します。
 

職場のハラスメント

職場におけるハラスメントと、その法的な法規制、各種ハラスメントの定義と対策のポイントについて解説します。
 

情報管理

企業が保有する情報や情報セキュリティの基本となる考え方、法的な責任、情報漏洩や不正使用に伴うリスクについて解説します。
 

ソーシャルメディアの私的利用

ソーシャルメディアの不適切利用によるリスクとして、不適切発現、情報漏洩、ハラスメントを例に説明するとともに、その責任についても解説します。

講師

特定社会保険労務士
毎熊典子

慶応義塾大学法学部法律学科卒
日本リスクマネジャー＆コンサルタント協会 評議員・認定講師・上級リスクコンサルタント、日本プライバシー認証機構認定プライバシーコンサルタント、日本テレワーク協会中小企業テレワーク普及促進部会会員、東京都社会保険労務士会働き方改革支援事業巡回コンサルタント、東京商工会議所認定健康経営エキスパートアドバイザー等。
主な執筆：
・『これからはじめる在宅勤務制度』（2018年）中央経済社
・「連載　ソーシャルメディアの労務管理上の留意点」『ネットワークインフォメーション中企団』（2020年）中小企業福祉事業団
・「改正個人情報保護法下における従業員の個人情報管理の実務ポイントと規定例」『労務事情』（2017年）産労総合研究所　他多数

 

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