2024/03/30
防災・危機管理ニュース
文章などが簡単に作成できる生成AI(人工知能)を就職活動に利用することについて、時事通信が主要100社を対象としたアンケート調査で、約8割の企業が「制限を設けない」と回答した。爆発的に普及が進む生成AIを巡っては、学生向けにエントリーシート(ES)の作成サービスなども登場しており、適切な活用を前提に容認する企業が増えているようだ。
アンケートでは、2025年春卒採用で「学生の生成AI使用に制限を設けるか」と尋ねたところ、82社が「設けない」と回答した。「面接時の内容を重視しているため」(みずほフィナンシャルグループ)など、面接を実施するため問題ないとみている企業が複数あった。味の素は「新技術を実際の業務で生かせるレベルで使いこなせるのであれば問題ない」と指摘した。
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